20 exemples de vidéos de formation percutantes [+ pourquoi elles fonctionnent !]
shreshtra - June 6, 2025 - Leave your thoughts.
Les vidéos de formation sont devenues un super-héros pour les stratégies d'apprentissage et de développement efficaces.
Qu'il s'agisse d'intégrer de nouveaux employés, de perfectionner votre personnel actuel ou d'éduquer vos clients, les vidéos de formation constituent un moyen polyvalent et efficace d'atteindre vos objectifs d'apprentissage.
Elles se présentent sous différents formats, chacun étant conçu pour répondre à différents besoins et préférences en matière d'apprentissage. Qu'il s'agisse de screencasts, de démonstrations pratiques, d'animations ou de simulations basées sur des scénarios, il existe un style de vidéo de formation pour chaque objectif.
Ces vidéos permettent non seulement d'améliorer la compréhension et la mémorisation, mais aussi d'offrir aux apprenants la possibilité de s'engager dans le contenu à leur propre rythme.
Dans cet article, nous verrons les meilleurs exemples de vidéos de formation -
- Apple - Formation sur les produits
- Google - Formation à la diversité
- Amazon - Formation aux compétences techniques
- Deloitte - Formation des nouveaux embauchés
- Kaspersky - Formation à la cybersécurité
- Deloitte - Formation à l'accueil des clients
- Gong - Formation à la vente
- Indeed - Formation au service à la clientèle
- Ernst & Young - Formation à l'assurance de l'information
- McDonald's - Formation au Cheeseburger
- Dunkin' Donuts - Orientation des nouveaux embauchés
- Notion - Formation aux outils
- Zoho - Embarquement des employés
- TalentLMS - Formation au travail à distance
- Reachout - Formation à la lutte contre la discrimination
- NVFC - Formation en matière de santé et de sécurité
- Grafton Group - Formation à l'éthique et à la conformité
- SafetyCulture - Formation aux lignes directrices en matière de sécurité alimentaire
- Sentis - Formation à la sécurité
- Formation à la communication pour les équipes
En explorant ces différents exemples de vidéos de formation, vous pourrez mieux comprendre comment créer vos propres vidéos de formation efficaces, et ainsi favoriser une main-d'œuvre mieux informée et plus qualifiée.
Commençons !
Exemples de vidéos de formation efficaces
Parmi les vidéos de formation des employés les plus efficaces, citons -
1. Apple - Formation sur les produits
Cette vidéo d'Apple présente les fonctionnalités avancées d'Apple Intelligence, telles que Photo Clean Up pour supprimer des objets des images, Genmoji pour créer des emojis personnalisés et Mail Summarize pour condenser les longs e-mails. Elle met également en avant les outils de langage naturel pour l'écriture, la reconnaissance visuelle en temps réel et la facilité d'activation et de désactivation des fonctionnalités d'IA, le tout conçu pour être privé et sécurisé.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo de formation produit de 5 minutes est efficace car elle démontre clairement comment Apple Intelligence améliore les tâches quotidiennes telles que la communication, la productivité et l'apprentissage, tout en privilégiant la confidentialité et la facilité d'utilisation sur les appareils Apple compatibles.
2. Google - Formation à la diversité
Cette vidéo en direct de Google souligne l'importance de la diversité et de l'inclusion dans la construction d'une société et d'un lieu de travail prospères. Elle montre également des employés divers occupant des postes de direction qui partagent leurs expériences de travail avec Google.
Ce qui le rend efficace
Les histoires personnelles des employés créent un lien personnel fort avec les téléspectateurs. La transparence de Google dans le partage des données relatives à la main-d'œuvre et sa volonté d'accroître la représentation témoignent d'un véritable engagement en faveur de la diversité sur le lieu de travail.
Cette combinaison d'anecdotes personnelles et de données transparentes met en évidence leurs efforts sincères en faveur de la diversité et de l'inclusion.
3. Amazon - Formation aux compétences techniques
Cette vidéo de formation enseigne aux spectateurs comment configurer Amazon Managed Grafana, un service fourni par Amazon Web Services (AWS) avec Okta, un service de gestion des accès, pour un contrôle d'accès transparent pour les organisations. Elle présente le processus de configuration des outils étape par étape, en soulignant l'importance de la configuration des attributs, des rôles et de l'accès des utilisateurs.
Ce qui le rend efficace
Le tutoriel démontre efficacement le processus de configuration d'Amazon Managed Grafana avec Okta à travers un cheminement pratique et détaillé. Ce guide visuel est idéal pour les organisations qui cherchent à rationaliser l'intégration de ces outils.
4. Deloitte - Formation des nouveaux embauchés
La vidéo interactive de Deloitte plonge les spectateurs dans différents scénarios de la vie réelle, où ils peuvent relever les défis de première main.
Ce qui le rend efficace
Ces types de vidéos simulent une expérience dans l'environnement du bureau, permettant aux nouveaux employés d'interagir avec la culture et les valeurs de l'entreprise. Les employés peuvent ainsi mettre à profit leurs compétences en matière de résolution de problèmes et tirer des enseignements de différents résultats.
5. Kaspersky - Formation à la cybersécurité
Cette vidéo de sensibilisation à la cybersécurité réalisée par Kaspersky explique comment les logiciels malveillants infectent les ordinateurs, comment ils se produisent, comment les supprimer et comment prévenir les infections futures. Elle explique également les différents types de logiciels malveillants et comment en protéger votre ordinateur.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo fournit des informations claires sur les logiciels malveillants, sur la manière dont ils infectent les ordinateurs et sur les moyens de s'en protéger. Le guide étape par étape, accompagné d'animations attrayantes sur la suppression des logiciels malveillants et de conseils de prévention, permet aux spectateurs de comprendre et d'agir facilement.
6. Deloitte - Formation à l'accueil des clients
Cette vidéo Customer Onboarding de Deloitte montre comment les clients peuvent ouvrir leur compte en 2 minutes en utilisant Deloitte Digital Bank sans avoir à faire la queue ou à remplir de longs documents.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo est efficace car elle démontre les deux principaux objectifs d'une banque numérique : la simplicité et la rapidité d'ouverture d'un compte auprès de la banque numérique de Deloitte. De plus, l'accent mis par la vidéo sur l'utilisation de technologies telles que la reconnaissance faciale et la blockchain pour créer une identité numérique sécurisée permet aux utilisateurs de se sentir en confiance quant à la sûreté et la sécurité de leurs informations personnelles au cours du processus d'onboarding.
7. Gong - Formation à la vente
Cette vidéo de formation Gong montre aux commerciaux comment maîtriser l'art de traiter les objections afin de conclure davantage de contrats. Elle permet d'identifier cinq types d'objections différents, dont la difficulté varie, et fournit des instructions étape par étape pour les traiter.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo de formation est efficace car elle propose des exemples pratiques de traitement des objections et souligne l'importance de clarifier, de valider et de recadrer les objections afin de garantir la réussite des ventes.
8. Indeed - Formation au service à la clientèle
Cette vidéo d'Indeed traite de l'importance du service à la clientèle et de la manière d'améliorer les compétences en la matière. Elle donne six conseils pour améliorer les compétences en matière de service à la clientèle, notamment l'écoute active, l'empathie, la résolution de problèmes, la communication efficace, le respect des protocoles de l'entreprise et la connaissance des produits.
Ce qui le rend efficace
La vidéo présente divers scénarios de service à la clientèle et offre des suggestions pratiques pour améliorer les compétences en matière de communication. En illustrant des exemples réels, elle aide les employés à comprendre comment gérer différentes situations avec confiance et professionnalisme.
9. Ernst & Young - Formation à l'assurance de l'information
Cette vidéo souligne avec humour les risques liés au partage d'informations confidentielles via des services de messagerie non approuvés plutôt qu'autorisés. Elle montre comment certains services de messagerie analysent les courriels avant de les envoyer, ce qui enfreint les protocoles de sécurité des données de l'organisation.
Ce qui le rend efficace
L'approche divertissante de la vidéo maintient l'intérêt des spectateurs tout en soulignant l'importance d'adhérer aux méthodes approuvées pour maintenir la sécurité des données.
10. McDonald - Formation au Cheeseburger
Cette vidéo rapide donne un aperçu du processus de fabrication du hamburger caractéristique de McDonald's. Elle montre la technique et les ingrédients nécessaires à la fabrication d'un hamburger au fromage. Elle montre la technique et les ingrédients nécessaires à la préparation du cheeseburger.
Ce qui le rend efficace
Le point de vue à la première personne de la vidéo aide les nouveaux employés à comprendre l'agencement de la cuisine et le processus de fabrication des cheeseburgers. Elle met également en évidence des détails tels que les noms des parties du chignon ("couronne" et "talon"), ce qui permet de comprendre rapidement la terminologie.
Ces vidéos sont non seulement informatives pour les employés, mais aussi captivantes pour les clients, qui sont intrigués par le processus de fabrication de leurs cheeseburgers.
11. Dunkin’ Donuts - Orientation des nouveaux embauchés
Dans cette vidéo, Scott Fanning, franchisé de Dunkin' Donuts, accueille les nouveaux membres de l'équipe dans la famille Dunkin' Donuts et partage les trois objectifs qui définissent l'entreprise.
M. Fanning insiste sur le fait que chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces objectifs et l'encourage à s'amuser tout en le faisant.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo est efficace car elle établit un lien personnel en présentant le franchisé, Scott Fanning, et en exprimant sa gratitude pour les employés qui rejoignent l'équipe. Elle décrit également clairement les objectifs de Dunkin Donuts, souligne l'importance du service à la clientèle et incite les employés à être fiers de leur travail.
12. Notion - Formation aux outils
Cette vidéo de Notion est un guide vidéo sur les fonctionnalités avancées de l'outil. Elle explique comment utiliser et personnaliser les bases de données, y compris la création, la gestion, le passage d'une vue à l'autre et la création de modèles.
Ce qui le rend efficace
Comme cette vidéo contient un screencast avec seulement une voix off et pas de musique de fond, il est plus facile pour les spectateurs d'apprendre efficacement sans aucune distraction. Grâce aux instructions claires de cette vidéo, les utilisateurs se sentiront à l'aise pour configurer et organiser les flux de travail entre les projets dans Notion à la fin de la vidéo.
13. Zoho - Embarquement des employés
Cette vidéo présente Zoho People HRMS, un système de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH des employés.
Il met en évidence des fonctionnalités telles que le tableau de bord, les services, le libre-service, l'organisation, la gestion des congés, l'assiduité, la gestion des performances, les feuilles de temps, les dossiers, les tâches, les approbations et les cas, du point de vue de l'employé.
Ce qui le rend efficace
Le guide du screencast décrit et démontre clairement les différentes fonctionnalités de ce logiciel. Cette vidéo est efficace et utile pour les nouveaux employés afin de rationaliser les processus RH et de rendre leurs tâches quotidiennes plus faciles à gérer et plus efficaces.
14. TalentLMS - Formation au travail à distance
Cette vidéo de TalentLMS aborde les défis auxquels sont confrontées les équipes eLearning et souligne les avantages d'un team building réussi pour l'apprentissage en ligne. Elle détaille également six étapes essentielles pour établir des équipes eLearning efficaces, en soulignant l'importance de la formation d'équipe dans un environnement en ligne.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo est efficace car elle est courte et va droit au but sans inclure d'informations inutiles. Elle présente également les différentes étapes de manière attrayante à l'aide d'animations textuelles et d'icônes.
15. Reachout - Formation à la lutte contre la discrimination
La vidéo traite du harcèlement moral sur le lieu de travail, qui comprend les comportements évidents et subtils visant les travailleurs. Elle suggère de vérifier les politiques de l'entreprise, de parler à des personnes de confiance, de confronter l'intimidateur ou de porter le problème devant les autorités si nécessaire, en insistant sur le fait que personne ne doit tolérer de tels mauvais traitements.
Ce qui le rend efficace
Cette courte vidéo utilise l'animation pour montrer différents types de harcèlement au travail. Les personnages animés et la narration utilisée susciteront des émotions chez le spectateur, ce qui facilitera l'adhésion à l'objectif de la vidéo
16. NVFC - Formation en matière de santé et de sécurité
Cette courte vidéo du NVFC montre les dangers auxquels les pompiers sont confrontés et les précautions qu'ils doivent prendre pour se protéger des toxines et des agents cancérigènes. Elle souligne l'importance d'un équipement approprié et de procédures de décontamination pour garantir leur sécurité et leur santé à long terme.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo utilise des couleurs vives associées aux pompiers pour attirer l'attention et transmettre l'urgence, rendant l'information plus attrayante et plus mémorable pour les spectateurs. Les visuels et les animations, combinés à des messages clairs et concis, communiquent efficacement les points clés, garantissant que les pompiers comprennent et retiennent les informations essentielles présentées.
17. Grafton Group - Formation à l'éthique et à la conformité
Cette vidéo souligne l'importance de parler si vous soupçonnez une fraude afin de vous protéger, de protéger vos collègues et de protéger l'entreprise. Elle décrit la procédure à suivre pour faire part de ses inquiétudes concernant une activité criminelle, une atteinte à la réputation, la falsification de documents, etc.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo est efficace parce qu'elle communique de manière claire et concise l'importance de la prise de parole. Des animations attrayantes permettent de renforcer visuellement les points clés et de maintenir l'intérêt des spectateurs. Le processus décrit étape par étape permet de comprendre facilement comment faire part de ses inquiétudes concernant une fraude potentielle.
18. SafetyCulture - Formation aux lignes directrices en matière de sécurité alimentaire
Cette vidéo présente les lignes directrices des BPF pour le maintien de la qualité dans la production de cosmétiques, d'aliments et de produits pharmaceutiques. Elle souligne l'importance des inspections, des audits de qualité et de la formation adéquate du personnel.
Ce qui le rend efficace
L'utilisation d'animations dans cette vidéo permet de simplifier l'ensemble du processus du début à la fin et de maintenir l'intérêt des spectateurs. En expliquant en détail les étapes précédant la distribution sur le marché, la vidéo permet de s'assurer que les employés sont bien informés des lignes directrices, ce qui renforce leur sensibilisation et leur respect des règles.
19. Sentis - Formation à la sécurité
Cette vidéo de Sentis met l'accent sur l'impact des attitudes sur la sécurité au travail par le biais du modèle Attitude-Comportement-Résultats (ABR). Ce modèle illustre comment les attitudes influencent les comportements, qui à leur tour affectent les résultats.
La vidéo raconte l'histoire de Mark et Sean, deux travailleurs ayant des attitudes différentes à l'égard de la sécurité. Elle souligne l'importance de maintenir un état d'esprit axé sur la sécurité pour obtenir les résultats souhaités, tant au travail qu'à la maison.
Ce qui le rend efficace
Les animations 3D utilisées dans cette vidéo la rendent attrayante à regarder. De plus, les deux scénarios différents présentent des résultats variés, ce qui incitera les spectateurs à prendre la formation au sérieux.
20. Formation à la communication pour les équipes
Cette vidéo sur tableau blanc de Dana Brownlee, formatrice en entreprise, aborde les erreurs courantes en matière de communication au sein d'une équipe et propose des recommandations pour améliorer la situation, notamment en personnalisant les modes de communication, en évitant l'usage excessif du courrier électronique et en définissant clairement les actions à entreprendre. Elle souligne l'importance d'une communication efficace dans la dynamique d'une équipe.
Ce qui le rend efficace
Cette vidéo présente clairement les problèmes et fournit des conseils et des solutions pratiques pour une mise en œuvre immédiate. De plus, le style attrayant du tableau blanc améliore la compréhension et la mémorisation des concepts clés.
Voici les 20 meilleurs exemples de vidéos de formation. Maintenant, nous allons regarder -
- Qu'est-ce qui rend les vidéos de formation efficaces ? &
- Étapes de la création de vidéos de formation épiques
Qu'est-ce qui rend les vidéos de formation efficaces ?
Les principaux facteurs clés qui rendent les vidéos de formation efficaces sont les suivants
1. Un contenu attrayant
Des visuels, des animations, des sons et des éléments interactifs de haute qualité captent l'attention des apprenants et maintiennent leur intérêt, rendant le matériel plus attrayant et plus facile à comprendre.
2. Format structuré
Un contenu bien organisé, des objectifs clairs et des informations pertinentes permettent aux apprenants de suivre facilement et de saisir les concepts clés sans se sentir dépassés.
3. Scénarios de la vie réelle
L'intégration d'exemples pratiques et de scénarios du monde réel aide les apprenants à se familiariser avec la matière et à comprendre comment l'appliquer dans leur travail quotidien. Ils comprendront également les résultats des différents scénarios.
4. L'accessibilité
Les vidéos de formation sont accessibles à tout moment et en tout lieu, ce qui permet aux apprenants de se familiariser avec le contenu à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps, d'où une plus grande commodité et flexibilité.
En outre, les vidéos de formation sous-titrées sont plus efficaces car elles s'adressent aux locuteurs non natifs et aux personnes souffrant de déficiences auditives, améliorant ainsi l'accessibilité et la compréhension pour un public plus large.
5. Reinforcement
La possibilité de mettre en pause, de revenir en arrière et de rejouer des parties de la vidéo permet aux apprenants de revoir et de renforcer les points clés, ce qui contribue à une meilleure rétention et compréhension.
Ce sont les principaux facteurs clés qui rendent une vidéo de formation efficace. Voyons maintenant différents exemples de vidéos de formation et les raisons de leur efficacité.
Étapes de la création de vidéos de formation épiques
1. Un scénario solide
Avant tout, une bonne vidéo de formation nécessite un scénario approprié et bien structuré. Il convient donc d'identifier les objectifs de la vidéo, de rechercher et de rassembler un contenu actualisé et de le rédiger dans un langage simple.
2. Style de la vidéo de formation
Vient ensuite la partie où vous décidez du style de la vidéo de formation. Dans les exemples ci-dessus, nous avons vu différents styles comme le tableau blanc, l'animation, l'action en direct, l'interactivité, le screencast, etc. Choisissez celui qui correspond le mieux aux besoins de votre organisation.
Si vous n'êtes pas sûr, nous pouvons peut-être vous aider. Regardez ce court exemple de vidéo de formation.
Ne s'agit-il pas d'une excellente vidéo de formation pour une entreprise ? Cette courte vidéo comporte des personnages animés, des arrière-plans de bureau, des propriétés et des voix off d'IA.
En outre, il comporte des éléments narratifs et interactifs qui maintiendront l'engagement et la participation des employés.
Il permet aux employés de choisir une option dans des situations difficiles et d'expérimenter différents résultats dans un environnement sans risque.
Cette vidéo a été créée à l'aide d'Animaker, puis intégrée dans Articulate Storyline pour l'interactivité.
Animaker est une plateforme en ligne alimentée par l'IA qui permet de créer facilement des vidéos animées de qualité professionnelle.
Il compte plus de 150 millions de ressources contenant des personnages animés d'âges, de tailles et de professions différents, ainsi que des actions animées, des arrière-plans, des propriétés, des icônes et bien plus encore.
En outre, Animaker propose une gamme de modèles vidéo impressionnants pour la formation et le développement (L&D), spécialement conçus pour rationaliser le processus de création de vidéos de formation.
Ces modèles répondent à différents besoins de formation - qu'il s'agisse de l'intégration, de la conformité, du développement des employés ou des ventes - permettant aux équipes de formation et de développement de personnaliser et de produire rapidement un contenu attrayant adapté à leurs employés.
Grâce à ces ressources, les organisations peuvent améliorer efficacement leurs programmes de formation et maximiser l'engagement des apprenants.
De plus, les fonctions d'Animaker basées sur l'intelligence artificielle, telles que la voix off et le générateur de sous-titres, simplifient considérablement la création de vidéos tout en permettant de répondre aux besoins d'un public international.
Une fois le style choisi, l'étape suivante consiste à créer la vidéo.
3. Créer et distribuer votre vidéo de formation
Outre Animaker, il existe de nombreux autres outils permettant de créer des vidéos de formation de différents styles. Si vous êtes curieux de les découvrir, consultez le lien fourni.
Toutefois, si vous souhaitez créer des vidéos de formation avec Animaker, nous serons heureux de vous aider. Cliquez sur le lien pour obtenir un guide complet sur la création de vidéos de formation avec Animaker.
Une fois que vous avez créé vos vidéos de formation, il est important de les distribuer.
Pour une accessibilité généralisée sur tous les appareils, l'hébergement garantit que vos vidéos de formation sont disponibles pour les employés travaillant à distance et dans le monde entier.
Si YouTube est excellent pour une utilisation générale, les entreprises ont souvent besoin de solutions sur mesure offrant des fonctions d'hébergement et de distribution améliorées, en particulier pour la formation des employés.
Vous pouvez utiliser des outils de gestion de l'apprentissage (LMS) tels que Docebo et TalentLMS.
Ces plateformes ne se contentent pas d'héberger votre contenu, elles offrent également des options complètes pour partager et gérer efficacement les vidéos de formation au sein de l'organisation.
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Les vidéos de formation sont des outils essentiels pour l'apprentissage et le développement modernes, car elles offrent des moyens efficaces d'éduquer et d'impliquer les apprenants dans divers domaines.
Des techniques de vente à la sécurité au travail, les vidéos de formation permettent de transmettre des connaissances et des compétences essentielles.
Nous espérons que les exemples présentés dans cet article vous ont inspiré des idées pour créer votre prochaine vidéo de formation percutante. Pour donner vie à vos idées avec des vidéos de formation attrayantes et créatives, pourquoi ne pas utiliser Animaker, une plateforme polyvalente qui simplifie le processus de création de vidéos pour tout le monde?
